La garantie de la qualité

Vous souhaitez réorganiser vos équipes ? Apporter de nouvelles ressources pour faire face à la croissance de votre entreprise? Développer les compétences de vos collaborateurs ?

Notre cabinet est animé d'une volonté d'innover et d'apporter un regard neuf sur le métier. Fort de notre expérience opérationnelle, nous avons développé méthodologie spécifique à notre cabinet, et depuis 4 ans, son efficacité fait ses preuves dans le métier. Aujourd'hui, nous disposons d'un réseau et d'une base de données avec de nombreux profils dont les compétences sont clairement identifiées. 

Nos honoraires son correctement positionnées sur le marché et garantissent un engagement de qualité de notre part.

Le succès de nos missions résulte de la collaboration entre votre expertise métier et notre savoir‑faire en ressources humaines. Nous pouvons ainsi agir sur tous les domaines d'activité et prendre l'initiative de faire appel à un partenaire spécialisé dès que nécessaire.

Selon la confidentialité du recrutement et le profil recherché, nous sommes en mesure de pratiquer des techniques de recrutement par approche directe.

Les 4 erreurs à éviter

  1. Évitez de payer sans garantie de résultat. Posez la question du suivi après embauche ? Notre cabinet ne facture que si la mission est réussie et nos recrutements sont garantis jusqu'à 1 an après l'embauche.
  2. Rencontrez la personne en charge de votre mission au sein du cabinet de recrutement. Chez ELEMENTHOMME, une 1ère séance de travail avec le responsable du recrutement est systématiquement organisée afin de comprendre parfaitement vos attentes.
  3. Clarifiez le périmètre de la mission pour éviter les déceptions. Nos honoraires, le cadre de la mission et les éventuelles options sont clairement expliquées et validées avant le lancement.
  4. Ne vous contentez pas de faire confiance. Chez ELEMENTHOMME, nous aidons nos clients à fixer des objectifs avec des délais précis.

Notre écoutesavoir‑faire fait la différence pour nos clients